Das Büro als USP: De Vorm macht es möglich

Wir alle wissen, dass sich unser Verhältnis zur Arbeit und zum Arbeitsplatz grundlegend verändert hat. Aber neben diesen Veränderungen in der Art und Weise, wie wir arbeiten, gibt es auch grössere Umbrüche darin, warum wir arbeiten und für wen.

Arbeitnehmer:innen erwarten heute ein anderes Verhältnis zu ihren Firmen. Sie wissen, dass sie eine endliche Ressource sind und dadurch Macht haben. Sie wollen für Unternehmen arbeiten, die ihre Werte teilen, die sich für Vielfalt und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und für soziale und ökologische Verantwortung in der Welt einsetzen, die einen Zweck verfolgen, der über den reinen Profit hinausgeht. Und sie sind bereit, den Arbeitsplatz zu wechseln, um genau das Richtige zu finden.

Die meisten wollen auch Teil einer gemeinsamen Kultur sein, um zu lernen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Und sie wollen in einem Büro arbeiten, zumindest Teilzeit. Für Unternehmen, die die besten und klügsten Köpfe anziehen wollen, ist das Büro heute ein entscheidendes Alleinstellungsmerkmal. Wichtig ist jedoch, dass es bei dieser Attraktivität nicht um Kühlschränke voller Bier, Sitzsäcke und Billardtische geht. Es geht nicht um das Büro als Treffpunkt, das Modell, das einst von Tech-Giganten und Möchtegern-Tech-Giganten bevorzugt wurde. Das war das Büro als Ort zum Arbeiten und Spielen, und die kostenlosen Kekse und der Tischfussball waren die Belohnung für lange Arbeitszeiten.

Wie der niederländische Spezialist für Bürogestaltung De Vorm sagt, wird die Zeit im Büro heute durch Absicht und Zweck bestimmt. Wenn Arbeitnehmer:innen ins Büro gehen, tun sie das absichtlich – sei es für eine Besprechung, ein gemeinsames Brainstorming, eine Schulung, ein Vorstellungsgespräch oder um einen ruhigen Ort zu finden und sich in einen produktiven Flow-Zustand zu versetzen. Sie erwarten, dass das Büro auch für sie arbeitet.

Eine zeitgemässe Bürogestaltung muss so flexibel sein, dass sie dieser neuen Realität nicht nur Rechnung trägt, sondern sie auch würdigt. Das Bürodesign ist jetzt auch von entscheidender Bedeutung für die Definition der Markenwerte und der Unternehmenskultur, insbesondere für neue oder potentielle Mitarbeiter:innen. Werte und Kultur sollten klar und effektiv kommuniziert werden, sobald Gäste und Arbeitnehmer:innen durch die Tür treten.

De Vorm wurde vor etwas mehr als einem Jahrzehnt im niederländischen Arnheim gegründet und entwickelt Möbel und Einrichtungsgegenstände für das wirklich moderne Büro. Das bedeutet keine standardisierten Schreibtische oder übertechnisierte Arbeitsstühle, sondern zeitgemässe, individuell anpassbare, flexible und vielseitig einsetzbare Möbel für einen fliessenden, kreativen Arbeitsbereich.

De Vorm hat sich von Anfang an für eine nachhaltige Produktion eingesetzt und war Vorreiter bei der Verwendung von PET-Filz – hergestellt aus recycelten Plastikflaschen – im Möbeldesign. Die Firma arbeitet nun mit lokalen Hersteller:innen zusammen, um neue Formen aus dem Material zu entwickeln, die langlebig und schön, aber auch nachhaltiger und erschwinglicher sind. Darüber hinaus wird jetzt auch recyceltes „zirkuläres Aluminium“ verwendet, das vor Ort mit erneuerbarer Energie hergestellt wird.

Diese Nachhaltigkeitsnachweise sind wichtig. Wenn Unternehmen bei der Gestaltung eines Büros auf die Umweltverträglichkeit achten, wird das bei potenziellen neuen Mitarbeiter:innen gut ankommen. Aber De Vorm bietet seinen Kund:innen mehr als nur das Recht, mit der Nachhaltigkeit zu prahlen. Alle De Vorm Produkte sind in einer breiten Palette von Farben und Materialien erhältlich, werden in Westeuropa massgefertigt und am neuen Hauptsitz des Unternehmens in Duiven montiert. Dies bietet Kund:innen die Möglichkeit, ein Büro nach Mass zu gestalten, das Kultur, Werte und Markenidentität bis ins kleinste Detail kommuniziert.

In seinem Design Forecast 2022 argumentiert der Bürodesign-Gigant Gensler: „Durch die Neugestaltung des Büros als Ziel statt als Verpflichtung und durch die Schaffung eines Raums, der die Werte und die Kultur des Unternehmens verkörpert, können Unternehmen neue Mitarbeiter:innen anziehen und gleichzeitig bestehende Teammitglieder wieder in eine Umgebung einladen, in der die menschliche Erfahrung wirklich im Vordergrund steht.“

De Vorm hilft Kund:innen, diese Art von Arbeitsplatz zu schaffen – ein Ort, an dem sich die Menschen gerne aufhalten und mit anderen teilen, an dem sie sich geschätzt fühlen und eine wertvolle Arbeit leisten können. Ein Ort, an dem die Kultur positiv und klar ist und durch Design zum Ausdruck kommt. Mit seiner persönlichen Note ermöglicht De Vorm die Schaffung von Plätzen die neue Talente anziehen und die bereits vorhandenen mit Energie versorgen, und schafft einen USP und einen kreativen Raum, der auf neue Arbeits- und Lebensweisen zugeschnitten ist.

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