Das Future Work Konzept der Telekom

Vom führenden deutschen Telekommunikationsunternehmen Telekom wurde ophelis mit der Umsetzung der neuen Arbeitswelt (Future Work Konzept) beauftragt.

Dabei handelt sich um ein zukunftsweisendes Open Space Konzept, das in den nächsten Jahren konzernweit umgesetzt werden soll. Das Future Work Konzept der Telekom bietet verschiedene Zonen für temporäres, kommunikatives oder individuelles Arbeiten – für formelle oder informelle Zusammenarbeit mit anderen genauso wie für konzentrierte Einzelarbeit.

Die Telekom AG setzt beim Future Work Konzept auf 5 Bausteine: Offene Bürowelten, mobiles Arbeiten, Desk-Sharing, Activity-based-working und ergebnisorientierte Führung.

Für die Arbeitsweltgestaltung steht Actvity-based-working im Zentrum: Jeder Mitarbeiter sucht sich das Arbeitsumfeld entsprechend seiner Tätigkeit aus. Das erhöht die Flexibilität im Arbeitsalltag.

Hier das Beispiel am Standort Frankfurt:
Alle Zonen wurden mit ophelis Produkten ausgestattet.
Die Arbeitsplätze wurden mit elektromotorischen Sitz-Stehtischen für ergonomisches Arbeiten realisiert. (Reihe CN) Daneben wurden passend zum Konzept desk-sharing Stauraum-Lösungen auf die Bedürfnisse der Telekom konzipiert, sowie Maßnahmen für gutes akustisches Raumklima umgesetzt. (paravento) In den Zwischenzonen, Think-Tanks und Treffpunkten kam vor allem ophelis docks in verschiedenen Farben und Konfigurationen zum Einsatz.
Das Büro dient dem Austausch, der Kommunikation und muss Heimat bieten.
Innerhalb des Konzepts wurden gemeinsam mit dem Team Farbkonzepte und Differenzierungsmerkmale für die einzelnen Bereiche fixiert.

Bei der Umsetzung des neuen Konzepts werden im Rahmen des Changemanagement die Mitarbeiter mit auf die Reise in eine neue Arbeitskultur genommen und integriert.

Deutsche Telekom AG