Wie Steelcase Büros mit Signature Spaces funktionsfähig macht

Der neue Arbeitsplatz ist ein Ziel, nicht eine Pflicht. Er soll ein Gefühl der Sinnhaftigkeit vermitteln und mehreren Zwecken dienen. Das traditionelle Grossraumbüro mit Reihen identischer Schreibtische, gelegentlichen, schlecht positionierten Pausenräumen und einer unordentlichen Küche wird die neuen, zweck- und produktivitätsorientierten Hybridarbeiter:innen weder inspirieren noch ihnen dienen.

„Wenn Menschen sich die Mühe machen, ins Büro zu kommen, erwarten sie ein besseres Arbeitserlebnis – bei dem sie sich wie zu Hause wohlfühlen und mehr Kontrolle über ihre Umgebung haben“, sagt Gale Moutrey, Vice President von Workplace Innovation bei Steelcase. Die Signature Spaces von Steelcase sind personalisierbare, aufgabenspezifische Umgebungen, die sorgfältig entworfen und zusammengestellt wurden, um Leistung und ganzheitliches Wohlbefinden zu fördern.

Der elegante Lounge-Space eignet sich perfekt für entspannte und informelle Besprechungen oder ein schnelles Stand-up-Catch-up, während der Open Collaboration-Bereich ideal für konzentriertere, wenn nicht geradezu intensive, Brainstormings und andere kollektive Denkprozesse auf höchster Ebene ist. Er bietet ausserdem visuelle und akustische Privatsphäre in einem Grossraumbüro sowie Stauraum für das ganze Team.

Der Projektraum ist eine grössere und multimodale Landschaft, die einen einfachen Wechsel zwischen informellen Übersichten, hybriden Besprechungen und sogar Workbench-Modellierung und Prototyping ermöglicht. Die Personal Spaces bieten Ruhe, Privatsphäre und die vollständige Kontrolle über die Umgebung, die für intensive Arbeit erforderlich ist, während das Duo Studio perfekt für den Austausch unter vier Augen, Interviews, Überprüfungen und gemischte Arbeit ist.

Für viele von uns werden die nächsten Jahre ein Experiment sein, wie hybrides Arbeiten wirklich funktionieren kann. Es wird eine Lernkurve geben, aber die Verknüpfung der Signature Spaces von Steelcase könnte der Schlüssel zur Schaffung eines flexiblen, neuen Arbeitsplatzes nach dem Nachbarschaftsmodell sein, der professionelle Gemeinschaft und gemeinsame Ziele schafft.

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