Kollektiv-Weisheit: Der innovative Ansatz von MillerKnoll für modernes Design

In den 1930er Jahren förderte die Cranbrook Academy of Art eine Gemeinschaft von Designer:innen, die wir heute als einige der Begründer:innen des modernen Designs betrachten. Auf dem idyllischen Arts-and-Craft-Campus in Michigan experimentierten Florence Knoll, Ray und Charles Eames, Eero Saarinen und Harry Bertoia gemeinsam mit fortschrittlichen Konzepten, von gebogenem Holz bis zu modularen Möbeln. Ihre Ideen, die auf den Werten Schönheit, Freude, Effizienz und Nützlichkeit beruhen, revolutionierten die Inneneinrichtung und verbesserten die Zugänglichkeit von gutem Design und das Leben der Menschen zum Besseren.

Fast ein Jahrhundert später, im Jahr 2021, fusionierten die beiden führenden Unternehmen für modernes Design, Herman Miller und Knoll, zu MillerKnoll, um dieselben Werte zu vertreten. Der Inkubator ist nicht länger ein Campus, sondern eine globale Plattform für die Moderne des 21. Jahrhunderts, zu deren Portfolio nicht nur Herman Miller und Knoll, sondern auch Colebrook Bosson Saunders, Geiger, HAY, Maharam, Muuto, NaughtOne und viele andere gehören. Dieses Kollektiv macht MillerKnoll zu einem bzw. einer der weltweit grössten Hersteller:innen von hochwertigen Designprodukten, die auf den Prinzipien der Moderne basieren.

Das Gesamtkonzept erschliessen

In Cranbrook leisteten Designer:innen Pionierarbeit mit dem Konzept des „Total Design“ – einer modernen Inneneinrichtung, in der Produkte in einer vollständigen Symbiose zusammenwirken, um hoch ästhetische und funktionale Umgebungen zu schaffen. Mit seiner Plattform leistet MillerKnoll Pionierarbeit für ein System, mit dem Architekt:innen und Designer:innen von heute ihre eigenen Gesamtdesignkonzepte für Wohn-, Gaststätten-, Arbeits-, Gesundheits- und Bildungseinrichtungen erstellen können. Über einen einzigen Stakeholder erhalten sie Zugang zu einem umfangreichen und vielfältigen Katalog zeitloser, moderner Produkte, die sich über Typologien, Stile und Sektoren erstrecken und die hinsichtlich ihrer Spezifikation und Nachhaltigkeit problemlos verglichen und gegenübergestellt werden können, entweder direkt oder über Händler:innen, die sich oft in der Nähe befinden.

Genau wie in Cranbrook werden Problemlösung und Innovation durch die Bündelung von Wissen und Ressourcen gefördert. Die Forschungsteams von MillerKnoll arbeiten markenübergreifend und lassen nicht nur neueste Erkenntnisse und Daten in die Entwicklung neuer Materialien und Produkte einfliessen, sondern geben auch die neuesten Studien an Kunden weiter, damit diese besser informierte Entscheidungen treffen können.

Neue Forschungen über hybride Arbeitsformen haben beispielsweise gezeigt, dass Arbeitsplätze nach der Pandemie mehr gemeinschaftliche Räume erfordern – und zwar für Interaktivität, flexible Layouts für wechselnde Mitarbeiterzahlen, vielseitige Sitzlösungen, die sich an wechselnde Aufgaben anpassen lassen, und ansprechendere und komfortablere, vom Wohnbereich inspirierte Möbel. Dies hat zu neuen Entwicklungen geführt, wie den Stühlen Cosm und Zeph von Herman Miller, Generation von Knoll und einer zunehmenden Verwendung von Lifestyle-orientierten Produkten am Arbeitsplatz, die durch das vielfältige Portfolio ermöglicht wird.

Gemeinsam besser

Wenn es darum geht, eine globale Wirkung zu erzielen, ist kollektives Denken eine Notwendigkeit für den Fortschritt. Mit MillerKnoll fällt es Designer:innen leicht, den Überblick zu behalten und ihre grünen Ziele zu erreichen, während sie verschiedene Produkte unterschiedlicher Herkunft, Materialien und Herstellung auswählen. Alle Produkte, bestehende und neue, unterliegen den Nachhaltigkeitszielen von MillerKnoll – wie etwa das Ziel, dass jedes Produkt bis 2030 mindestens 50 % recycelten Inhalt enthält – und profitieren von verschiedenen Richtlinien für nachhaltige Verpackungen und kohlenstoffneutrale Versandpartnerschaften.

Wie die Designer:innen von Cranbrook herausgefunden haben, bietet die Zusammenarbeit viele Vorteile, von der Suche nach Synergien bis hin zur gemeinsamen Nutzung von Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen. Florence Knoll studierte bei Mies van de Rohe und trat 1946 in die Firma Knoll ein, die später mit dem rationalen und funktionalen „Knoll Look“ das Bürodesign revolutionieren sollte. Charles und Ray Eames zogen nach Los Angeles um, eröffneten ein Studio und begannen 1940 ihre lebenslange Zusammenarbeit mit Herman Miller.

Auch wenn die Marken von MillerKnoll dieselbe Modernismus-DNA haben, war die Beibehaltung ihrer unterschiedlichen Identitäten der Schlüssel zur Förderung einer reaktiven und anpassungsfähigen Plattform für den Fortschritt und zur Versorgung der Kunden mit den besten Lösungen für den Raum. Um es mit den Worten von Rudyard Kipling zu sagen: „Die Stärke des Rudels ist der Wolf, und die Stärke des Wolfes ist das Rudel“.

© Architonic

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